FOR IMMEDIATE RELEASE: March 31, 2023
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WASHINGTON, D.C. – La Administración Biden-Harris anunció una Proclamación de la Casa Blanca que declara abril como el Mes de Reconocimiento del Trabajador del Cuidado, lo que marca el compromiso continuo de la Casa Blanca de invertir en una infraestructura de cuidado y destaca la lucha de generaciones de trabajadoras del cuidado: mujeres y mujeres de color quienes trabajos hacen que todos los demás trabajos sean posibles, para obtener el reconocimiento, los salarios dignos y las protecciones que merecen.
La proclamación de hoy llega en un momento crítico cuando nuestras familias reconocen la creciente demanda de atención asequible; las familias, las cuidadoras y las trabajadoras del cuidado necesitan con urgencia una infraestructura de cuidado sólida para nuestro futuro. Además, esta decisión es una señal histórica que demuestra que el liderazgo del país está escuchando a los votantes, en particular a las mujeres de color, que apoyaron abrumadoramente el plan de inversión en cuidados de Presidente Biden en todos los partidos.
Cuidadoras en Accíon (Care in Action) está entusiasmada de que la Administración continúe haciendo de la atención un problema crítico que el país debe abordar. Esta proclamación es el resultado de la lucha comprometida de las trabajadoras y la dedicación a las trabajadoras que cuidan de nuestros seres queridos. Además, la proclamación de hoy es un reconocimiento nacional de lo que los trabajadoras del cuidado siempre han sabido todo el tiempo: que el cuidado es esencial y no puede esperar.
Hillary Holley, directora ejecutiva de Cuidadoras en Accíon (Care in Action), dijo:
«Care in Action está increíblemente emocionada de unirse a la Administración Biden-Harris para reconocer a nuestras trabajadoras de cuidado este abril, ahora el ‘Mes de reconocimiento del Trabajador del Cuidado.’ Esta proclamación dedica un mes a la fuerza laboral vital de cuidado, una fuerza laboral predominantemente femenina, especialmente de color y mujeres inmigrantes, que cuidan de nuestros mayores y seres queridos con discapacidades y que hicieron oír sus voces y sus necesidades en las urnas. La oportunidad de esta decisión aumenta la urgencia de abordar nuestra crisis de cuidado. Las familias tienen que elegir entre cuidar a sus familiares ancianos y seres queridos con discapacidades o comprar comestibles y pagar el alquiler. Eso no está bien. Esa no es una economía próspera. Ahora estamos mirando a los líderes de nuestro país y al Congreso para ser testigos del apoyo bipartidista continuo para fortalecer nuestro agenda de cuidado y que apoya a nuestras familias, trabajadoras del cuidado y cuidadoras en todo el país.
Lo hemos dicho una y otra vez, el cuidado no puede esperar, y nosotras tampoco, un Movimiento intergeneracional compuesto por mujeres negras y de color que brindan cuidados sin remuneración y mal remuneradas. Estamos listas para llevar esto a las urnas en 2024. Este año, esperamos ser testigos del progreso hacia la mejora de nuestra economía del cuidado y la reducción de la presión financiera que la crisis del cuidado ha impuesto a nuestras familias, cuidadoras y trabajadoras del cuidado, quienes merecen cuidado. Estamos mirando de cerca. Estamos llamando a la acción.
El valor económico del cuidado no remunerado se estima en $600 mil millones; las mujeres, especialmente las mujeres de color, a menudo asumen el cuidado generacional. El cuidado no remunerado tiene sus raíces en la historia de esta nación y la devaluación del trabajo de cuidado. Las cuidadoras y las familias merecen una infraestructura de atención sólida, que les permita volver a ingresar a la fuerza laboral, lograr un logro educativo y depender de una fuerza laboral de atención fuerte y cuidada. Esta proclamación y el presupuesto del año fiscal 2024 demuestran que la Administración está expresando su compromiso continuo con la agenda del cuidado.
Toda persona necesitará cuidado en algún momento de sus vidas: todos merecen el derecho a una atención asequible, accesible y confiable. La demanda hacia el cuidado no hace más que crecer, y las trabajadoras de cuidado están tratando de llenar los vacíos, pero están llegando a un punto de ruptura. Las trabajadoras de cuidado en todo el país realizan un trabajo invisible, arduo y sensible que requiere conexión humana, paciencia y fuerza. Son algunas de las profesiones más demandadas de nuestra nación, sin embargo, carecen de protecciones básicas, ingresos dignos y acceso equitativo a la atención.
Por lo tanto, este abril, centremos nuestra atención en las cuidadoras: reconozcamos el trabajo necesario que realizan y la valiosa atención que brindan a nuestros seres queridos.
Además de esta proclamación, estamos listos para ver soluciones transformadoras, al igual que los votantes del país, el 89% de los cuales apoya el aumento de los fondos gubernamentales para los servicios comunitarios y del hogar.
Estamos agradecidos por nuestras trabajadoras de cuidado que hacen posible todo el resto del trabajo. Vemos a las cuidadoras que priorizan a sus familias y, a menudo, se restan prioridad a sí mismos. Ha llegado su hora. Reconozcamos su valor, luchemos por su justicia y continuemos nuestro trabajo para garantizar que el cuidado sea una prioridad nacional.
El cuidado es bipartidista. El cuidado es el acuerdo tácito de ser un ser humano”.
Cuidado en Accíon (Care in Action) es la organización encargada de políticas y defensa de los derechos para mujeres que cuidan, trabajando en nombre de más de dos millones de trabajadoras del hogar y cuidadoras en todo Estados Unidos. Entre los sectores de más rápido crecimiento en nuestra economía, las trabajadoras del hogar también están entre las más vulnerables y subvaloradas. Como fuerza laboral en su mayoría femenina y de mujeres de color, esta creciente comunidad apoya consistentemente valores progresistas en la vida política estadounidense. Obtenga más información en www.careinaction.us.