El cuidado gana
El cuidado gana

CareWins

El trabajo de cuidado es el motor de la economía y la sociedad

Supporters wearing Care in Action shirts

Todas las personas necesitamos cuidado en algún momento de nuestra vida. Es fundamental para la supervivencia y la calidad de vida, y afecta casi todos los aspectos de la sociedad. Las políticas que extienden el acceso de todas las personas al cuidado asequible y de calidad serán un beneficio para las familias, la economía y, lo que es más importante, para nuestro futuro colectivo.

La campaña #CareWinsrepresenta a las familias, cuidadoras, trabajadoras de cuidado y votantes para quienes a través de una agenda del cuidado — licencias pagadas, cuidado infantil y preescolar, cuidado para personas mayores y para personas con discapacidad, buenos empleos y salarios para trabajadoras de cuidado – garantizamos que todas las personas puedan vivir con la dignidad y el respeto que merecen. Además, para nosotras #CareWins es una manera de reunirnos para exigir responsabilidad a nuestras funcionarias/os electas/os en el cumplimiento de esta tarea.

En resumen: El cuidado es crucial.

Cuando luchamos juntas, ¡el cuidado gana!


Ahora, convirtamos el cuidado en un tema crítico que requerirá acción por parte de nuestros líderes y establezcamos el escenario para lograr importantes victorias legislativas este año, el próximo año y en el futuro.

#CareWins apoya la ampliación del acceso al cuidado infantil y su financiamiento, las licencias familiares y médicas pagas, entre otras políticas que mejoren la vida de las/os trabajadoras/es y sus familias.

Estas políticas que respalda #CareWins gozan de un fuerte apoyo de ambos partidos

  • el apoyo demócrata oscila entre el 75 % y el 79 %
  • el apoyo independiente oscila entre el 62 % y el 73 %
  • el apoyo republicano oscila entre el 53 % y el 60 %

38 millones

Según un informe reciente de la AARP, en Estados Unidos unos 38 millones de personas son cuidadoras.

  • El trabajo de las cuidadoras que no reciben remuneración equivale cada año a unos$600,000 millones.
  • Al igual que sucede con las trabajadoras de hogar, las cuidadoras no remuneradas son en su mayoría mujeres, aunque el número de hombres va en aumento.

Es muy común que las cuidadoras tengan que escoger entre su empleo, sus medios de subsistencia y sus seres queridos; el resultado es que millones de mujeres han abandonado la fuerza laboral durante la pandemia y muchas menos han vuelto a trabajar en comparación con los hombres.

La licencia familiar y médica paga estuvo entre las 10 soluciones a través de políticas más apoyadas por las mujeres en general por considerarla una solución importante sobre la cual el Congreso debería tomar medidas.

Las licencias pagas siguen siendo un beneficio que solo reciben las personas de altos ingresos (American Enterprise Institute and Brookings Institution 2020 Caregiving Study). A menudo esto implica que las familias tienen que afrontar elecciones sumamente difíciles sobre su seguridad y su salud.

Sin embargo, el cuidado no es solo un asunto de las mujeres. Se trata de una cuestión social que supone una carga para los individuos, las familias y las comunidades de todo el país.

Ignorar la crisis del cuidado no es una opción: es momento de que nuestras/os líderes vean al cuidado como lo que es, una inversión transformadora.